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目次 VUCA時代に求められる意思決定力 変化対応と投資 意思決定の設計 学びを実務へ 生成AIで研究進化（学習院大学名誉教授 内野崇氏〈講評〉）   経営アカデミーグループ研究 VUCA ...

目次 経営における歴史的思考の意義 社会課題に対処する経営者に必要な思考 経営者が主体的に過去と関わる余地 現代社会における重要資源としての歴史語り 連載 経営と歴史の交差点 第1回 第2回 第3回 ...

目次 「歴史語り」の発想 視点①「過去と歴史を区別する」 視点②「歴史語りが経営成果に繋がる」 土地の歴史を経営資源にした事例 歴史を海外展開の武器に デンマークの現場では 連載 経営と歴史の交差点 ...

目次 読者にとっての意義 常識・直感の修正 変革可能性の拡張 複雑な経営現象を適切に思考する 連載 経営と歴史の交差点 第1回 第2回 第3回 第4回   1. 読者にとっての意義 前回は、 ...

目次 経営に歴史的思考を取り入れよ 信念の効果 時代の効果 時間の効果 驚きと気付きの重視 連載 経営と歴史の交差点 第1回 第2回 第3回 第4回   1. 経営に歴史的思考を取り入れよ ...

年に3回、経営アカデミーの活動内容をActivity Reportとして皆さまにお届けします！ PDF版はこちら！   成果の総括と実務への展開へ 全コース終講！9コースの取り組みを改めてご ...

  このたび2026年4月1日より、経営アカデミー第9代学長に 青島矢一 一橋大学教授 が就任されることとなりました。 就任を記念し、青島先生による記念講演ならびに経営者対話を開催いたします ...

目次 AIを使いこなせる組織や社会への変革 生産性のパラドックス 組織的なAI活用が肝要 技術と社会の双方向関係 より良い組織・社会の創造 ⿻による拡張 組織の皆で考える 連載 組織におけるAIコーチ ...

目次 専門家の知に誰もがアクセスできる「熟達者AI」 i.schoolとは まるで熟達者本人のように振る舞う「熟達者AI」 アイディア創出における「熟達者AI」の活用 人とAIとの協働による創造性 連 ...

目次 「人 with AI」での人材育成&マネジメント支援「reflect」 人材育成＆マネジメント支援「reflect」 企業での導入事例～千葉興業銀行の続き 連載 組織におけるAIコーチン ...