（2024年度版）経営アカデミーの進化へ向けた取り組み
～より質の高い相互学習の場づくり～
経営アカデミーの提供価値は、選抜人材との「相互学習」を通じた「特別な経験」です。
オンラインツールの利用が一般的となった現代において、経営アカデミーではリアルで集まることの意義を再評価しています。具体的には、ケーススタディやグループ討議、現地調査などを通じて、対面でのコミュニケーションや実地体験の重要性を強調し、学習効果を向上させるためにリアルな集まりを推奨しています。一方で、遠方からで毎回の通学が難しい受講生のためには必要に応じてオンラインツールを活用する、など受講生の様々な状況やニーズに応じた柔軟な学習環境を提供しています。
私たちはこの経営アカデミーの提供価値を不変的なものとして守り抜くために、リアルとオンラインの機能を整理し、「信頼関係の構築と強化」に焦点をあて、オンラインとリアルのメリットを組合せた、より質の高い相互学習の場を目指しています。
具体的には、コロナ禍を通じて普及したオンラインツールを、従来のリアルの受講環境を補強するツールとして活用することで、メンバーの関係性や学びをより広げ、かつ深める取り組みを行っています。
（ご参考）ハード面（通信環境・ツール）の改善
ーリアル・オンラインを問わない開催
オンライン受講において、「音声が途切れる」「PCが固まる」といった状態は集中力を低下させ、研修への没入度を大きく下げる要因になります。
そのような状況に対応するため、経営アカデミーでは、通信回線の増設や、複数の機器をテストする中で、最も性能の高い機器を投入し、受講環境を整備しています。
あわせて、各資料や課題の送付、提出等に際して、Web上のクラウドサービスを活用するなど、オンライン受講においても研修効果が低下しない環境を構築しています。
こちらも併せてご覧ください
経営アカデミーの進化へ向けた取り組み －リアル×オンライン－
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