M.Kanehisa

【会場（経営アカデミー）・オンライン（Zoom）同時開催】 本研究会は、1984年より38年間にわたり、登壇各企業のR&Dにおける具体的な取り組みを事例として紹介いただき、それを参考に相互学習 ...

『「善い目的」を事業構想へーー社会課題を事業で解決する課題ドリブン・イノベーション』（生産性出版）の出版を記念し、野中郁次郎 経営アカデミー名誉学長（一橋大学名誉教授）と新貝康司氏（元 日本たばこ産業 ...

3月7日に実施したオンラインセミナーの動画を配信いたします。 経営アカデミー「組織変革とリーダーシップコース」のグループ研究にて、NEC、ENEOS、テルモ、りそな銀行、富士ソフトなど参加メンバーであ ...

「経営戦略やマーケティングといった経営スキルにとどまらず、リーダーとしてのあり方や組織の存在意義などについて自身の考えを持ち、新しい価値を創り出し、成果を出していくための資質・能力」 経営アカデミーで ...

『課題ドリブン・イノベーション　―「善い目的」を事業構想へ』 ～社会課題を事業で解決する～ 経営アカデミー「イノベーション・デザインコース」講師陣が執筆した書籍です。本コースは、2013年度より「企業 ...

～経理・財務責任者の良質なネットワーキングの場～ 　東証再編、非財務価値開示（IIRCフレームワークやGRIスタンダード）、環境対応（TCFDやIFRS財団）の動きの中、経営の持続、付加価値生産性向上 ...

経営アカデミー「組織変革とリーダーシップコース」のグループ研究にて、NEC、ENEOS、テルモ、りそな銀行など参加メンバーである大手企業の現場リーダーが『セーフバトラー・リーダシップ』という新リーダシ ...

2020年度「組織変革とリーダーシップコース」のグループ研究が、日本応用心理学会で優秀大会発表賞を受賞しました。参加メンバーの皆様、誠におめでとうございます。 ■受賞グループ： 　2020年度「組織変 ...

沼上新学長は１１月５日、経営アカデミー名誉学長の野中郁次郎・一橋大学名誉教授と対談しました。沼上氏は、日本企業の国際競争力強化が課題となる中で、主体的に革新し、価値創造していく行動力あるビジネスリーダ ...

経営アカデミーでは、関連事業として2022年度より「発想力鍛錬道場」を開催いたします。 既存事業の軸足を見失わず、かつ自社の社会的な存在意義（社会から見た価値）から新たな取組み課題（事業）を発想するた ...