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OB・OG紹介


各界で活躍する経営アカデミー・マスター(修了者)

「経営に多様性とスピード、そして国際競争力を」
石黒 成直 氏 株式会社NTTデータグループ 独立取締役・株式会社リコー 独立取締役
(元 TDK株式会社 取締役会長)
1989年度「国際コース」修了
世界は今、グローバル経済と呼ばれるひとつの成功モデルの時代から、より多様なビジネスモデルを模索して大きく変化しています。企業は、地球環境保全や人間性の尊重、マルチステークホルダー主義など多様な価値観を尊重する必要性に迫られ、AIを中心とする急速なテクノロジーの進化はこれらの変化を加速、複雑化させています。
このことは、かつて均質社会で力を発揮する協調型の人財が重用された時代から、多様な社会で力を発揮する人財が必要とされる時代への変化と捉えることができます。自らの意見を表明し、反論に耳を傾け、深く考え抜き、本質を理解し、仲間と共に成長し、人生を楽しむことのできる人財。これが次世代に求められる人財の姿だと思います。
優れた専門チームのサポートとグループワークで構成される経営アカデミーは、こうした経験を短期間で効率よくできる実践的な人財磨きの場です。会社の中では経験のできない多様性の場で、あなた自身を磨きませんか。
「信頼と変革で強い現場づくりをリードする人材づくりを」
木股 昌俊 氏 株式会社クボタ 社友(元 代表取締役会長)
1985 年度 「プロダクション・マネジメントコース」(現: 生産革新マネジメントコース)修了
当社では、創業以来、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものづくり」を目指し、「自分の魂を打ち込んだ」商品、サービスの提供を社員に求めています。私自身、現場でお客様の声を聴き、真剣に向き合うこと、共に働く仲間と信頼を積み重ねることを大切にしてきました。リーダーには、現状に満足せず、「ありたい姿」を描き、自律的に変革することができる「強い現場」を作ることが求められます。経営アカデミーは、現場で理想を求める参加者が、「ありたい姿」を探求する一流の先生方と討議、交流を通じて、成長する貴重な場です。「ありたい姿」に向けた変革を通じて強靭な経営体質を作る推進リーダーの育成に経営アカデミーを活用して欲しいと思います。
「講師からだけではなく学友からも学びを」
小坂 彰洋 氏 東京地下鉄株式会社 代表取締役社長
2014年度「トップマネジメント・コース」修了
当社は、東京の都区部を中心に9路線の地下鉄ネットワークを保有し、「東京を走らせる力」というミッションのもと、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献することを目指しています。経営者として私自身が常々大切に思っていることは、「安全」を第一に事業を運営すること、各ステークホルダーと密な「コミュニケーション」を取りながら仕事を進めること、社員に「志」を持って業務に取り組んでもらうことです。企業経営においてサステナビリティやDXの推進が求められる中、徹底的に考え抜くことを実践する経営アカデミーでの学びの経験は、益々重要になってくると感じています。そして、物事を学ぶとき、「誰と学ぶか」も重要だと思います。経営アカデミーでは、多様な業界から集まった素晴らしい「学友」と学ぶことができます。是非、密な交流を図っていただき、講師からだけではなく学友からも学んでいただきたいですね。

氏名掲載許可を得た方のみ (組織・役職は2025年10月現在、氏名50音順 敬称略)

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