2020年2月18日（火）
2019年度の人事革新コースが修了し、12名の方が新たに経営アカデミー・マスターになられました。
当日は、約9か月間の研修の締めくくりとなるグループ研究の成果報告会が開かれました。コース委員長の柄澤康喜 三井住友海上火災保険株式会社 取締役会長、藤村博之 法政大学大学院教授ほかコーディネータならびにグループ研究指導講師の先生方と活発な意見交換が行われました。参加企業の人事部門の責任者など多数の来賓に臨席いただき、質疑応答、意見交換にも加わっていただきました。
今年のグループ研究テーマは、下記の通りです。
・Ａグループ
「イノベーション創出を支える人材マネジメント
～ダイバーシティを真の競争力につなげる～」
・Ｂグループ
「企業×写真のキャリア開発二人三脚
～激動の時代でもミスマッチを起こさないために～」
グループ研究発表会の後は、柄澤康喜コース委員長より参加メンバー一人一人に修了証が授与されました。
2020年度は2020年6月～2021年2月に開催予定です。
詳細はこちらをご参照ください
人事革新コースのパンフレットはこちら